Oposiciones a una plaza de trabajador/a social en el Valle de Egüés (Navarra)

El Ayuntamiento del Valle de Egüés convoca un proceso selectivo para cubrir una plaza de trabajador/a social mediante concurso-oposición, en turno libre y a jornada completa. Se trata de un puesto de régimen laboral y nivel B en la Administración local navarra, con alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Además, los resultados servirán para constituir una lista de contratación temporal del mismo puesto. En esta guía resumimos, a partir del texto oficial publicado en el Boletín Oficial de Navarra (BON), los requisitos, el plazo, la tasa, dónde presentar la solicitud y cómo se estructura el proceso.

Qué plaza se convoca y en qué condiciones

La convocatoria, aprobada por la Junta de Gobierno Local mediante Resolución de 19 de junio de 2026, tiene por objeto proveer una plaza de trabajador/a social (plaza 6.21 de la plantilla orgánica), de régimen laboral y nivel B, en turno libre y jornada completa, al servicio del Ayuntamiento del Valle de Egüés. La persona seleccionada será afiliada y dada de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, con las retribuciones básicas correspondientes al nivel B del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y los complementos que en cada momento fije la plantilla orgánica.

Se establece un período de prueba de dos meses: si los resultados no resultan satisfactorios para el desempeño del puesto, el Ayuntamiento podrá rescindir la relación contractual. El régimen de jornada y horario se adapta a las necesidades del servicio y puede modificarse cuando estas lo requieran.

Un aspecto relevante de esta convocatoria es que los resultados de las pruebas servirán también para constituir una lista de aspirantes a la contratación temporal del puesto de trabajador/a social, con el fin de cubrir las necesidades que se produzcan en el Ayuntamiento. Esta relación tendrá carácter subsidiario respecto de cualquier otra de empleados fijos y prevalecerá sobre las listas existentes para contratación temporal. En esas contrataciones temporales también se aplicará un período de prueba de dos meses.

Requisitos para participar

Las personas aspirantes deben reunir todos los requisitos en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos vigentes hasta la toma de posesión:

• Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado incluido en los Tratados internacionales ratificados por España sobre libre circulación de trabajadores. También pueden concurrir cónyuges no separados de derecho y determinados descendientes, en las condiciones recogidas en las bases.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: Diplomatura en Trabajo Social, título declarado equivalente o Grado en Trabajo Social (o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes). Las titulaciones extranjeras requieren la credencial de homologación.
• Permiso de conducir: estar en posesión del carnet de conducir clase B o equivalente.
• Capacidad: contar con la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones del puesto.
• Habilitación: no estar inhabilitado/a ni suspendido/a para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado/a del servicio de una Administración Pública.

Si necesitas situar tu perfil profesional o resolver dudas sobre cómo acreditar la formación y la experiencia, te conviene apoyarte en los recursos del Servicio Navarro de Empleo (SNE–Nafar Lansare) y mantener al día tu tarjeta de empleo como demandante.

Cómo y dónde presentar la solicitud

La solicitud debe presentarse exclusivamente de forma telemática a través de la sede electrónica municipal del Ayuntamiento del Valle de Egüés. En el mismo trámite de inscripción se abona la tasa por derechos de examen.

• Vía de presentación: sede electrónica municipal, en sedeelectronica.valledeegues.es (catálogo de servicios de selección de personal).
• Tasa: 20 euros en concepto de derechos de examen y formalización de expediente, a abonar durante la inscripción.
• Importante: la falta de abono de la tasa determina la exclusión definitiva de la persona aspirante.

Plazo de presentación

El plazo es de 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra, y tiene carácter improrrogable. Si el plazo finaliza en día inhábil, se entenderá referido al primer día hábil siguiente. Dado que la fecha de cierre depende de la fecha de publicación, comprueba el último día exacto en la propia publicación del BON antes de registrar tu solicitud.

Fases del proceso selectivo

La selección se realiza por concurso-oposición, que combina dos fases complementarias:

• Oposición: ejercicios dirigidos a acreditar los conocimientos y aptitudes propios del puesto de trabajador/a social.
• Concurso: valoración de méritos (por ejemplo, experiencia profesional y formación) conforme a los baremos que fijen las bases.

El número y contenido de los ejercicios, la puntuación de los méritos, el calendario de pruebas y la composición del tribunal se detallan en las bases completas publicadas en el BON. El extracto disponible no desarrolla el contenido de cada fase, por lo que es imprescindible leer las bases íntegras antes de preparar la convocatoria.

Qué estudiar y cómo prepararte

El temario oficial se publica en las bases de la convocatoria, que son la única referencia válida. Para una plaza de trabajador/a social de nivel B en la Administración local navarra, el estudio suele articularse en torno a bloques como los servicios sociales de base y su organización en Navarra, la Ley Foral de Servicios Sociales, la intervención social con familias, menores, mayores y personas en situación de dependencia, el procedimiento administrativo común (Ley 39/2015 y Ley 40/2015), el régimen local y del personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, y la deontología del Trabajo Social. Ajusta siempre tu preparación al programa que figure en el BON.

Si estás planificando tu preparación o quieres comparar sistemas y requisitos con otros procesos de la Comunidad Foral, puede orientarte la guía de las oposiciones a Policía Foral, y para gestiones presenciales tienes el directorio de oficinas de empleo de Navarra.

Calendario y próximos pasos

• Aprobación de la convocatoria: Resolución de la Junta de Gobierno Local de 19 de junio de 2026.
• Publicación de las bases: Boletín Oficial de Navarra, BON nº 136 de 2026.
• Presentación de solicitudes: 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BON (improrrogable), de forma telemática y con abono de la tasa de 20 €.
• Listas de admitidos, tribunal y fechas de examen: se publicarán más adelante; consulta la sede electrónica del Ayuntamiento y el BON.

Fuentes oficiales

• Convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra: bon.navarra.es — anuncio 2026/136/1.
• Sede electrónica del Ayuntamiento del Valle de Egüés: sedeelectronica.valledeegues.es.