Navarra amplía el programa WIT con 505.440 euros para que 13 investigadores internacionales completen su contrato predoctoral
El Gobierno de Navarra ha ampliado un año el programa Welcoming International Talent (WIT) con una inversión de 505.440 euros, una medida anunciada el 6 de agosto de 2026 que permitirá a 13 investigadores e investigadoras internacionales completar su contrato predoctoral hasta los cuatro años máximos que fija la normativa. Para quien mira al empleo científico en Navarra, la noticia importa por lo que supone: 13 puestos de investigación se prolongan en la Comunidad Foral, se refuerza el sistema de I+D+i y se consolida una vía de trabajo cualificado ligada a la universidad y a los centros de investigación navarros.
Resumen: ampliación del programa WIT en Navarra
Gobierno de Navarra · Departamento de Universidad, Innovación y Transformación Digital · nota de prensa del 6 de agosto de 2026
Lo esencial, en orden
- Qué es: el Gobierno de Navarra amplía un año el programa Welcoming International Talent (WIT), con 505.440 euros.
- A quién afecta: a 13 investigadores e investigadoras internacionales con contrato predoctoral en Navarra.
- Por qué: para equiparar los contratos a los cuatro años máximos que fija el Real Decreto 576/2023 para el doctorado.
- Para qué: darles el tiempo necesario para terminar la tesis doctoral en las mejores condiciones.
- Quién lo gestiona: el Departamento de Universidad, Innovación y Transformación Digital del Gobierno de Navarra.
Importante: la nota oficial no abre un nuevo plazo de solicitud ni convoca nuevas plazas; se trata de la prórroga de contratos ya existentes dentro del programa WIT. Quien busque contratos predoctorales o de investigación debe consultar las convocatorias abiertas en los portales oficiales. Todas las cifras de este resumen proceden de la nota del Gobierno de Navarra del 6 de agosto de 2026.
Qué ha pasado y por qué importa al empleo en Navarra
El Departamento de Universidad, Innovación y Transformación Digital del Gobierno de Navarra ha decidido ampliar un año el programa Welcoming International Talent (WIT), una iniciativa destinada a atraer y retener talento investigador internacional. La medida, dotada con 505.440 euros, adecúa la duración de los contratos de 13 investigadores e investigadoras internacionales a los cuatro años máximos que la normativa vigente establece para los estudios de doctorado.
Aunque no es una convocatoria de nuevas plazas, la decisión tiene un impacto directo en el empleo cualificado de la Comunidad Foral: prolonga 13 puestos de trabajo de investigación, mantiene en Navarra a personal altamente formado y refuerza el tejido de I+D+i vinculado a la universidad y a los centros de investigación. En un mercado laboral que valora cada vez más el talento científico y tecnológico, retener a estos perfiles contribuye a fijar conocimiento y actividad económica en la región.
Qué cambia: contratos predoctorales de cuatro años
El cambio de fondo es normativo. El Real Decreto 576/2023 fijó en cuatro años la duración máxima de los estudios de doctorado. La ampliación del WIT busca equiparar las condiciones de los contratos predoctorales a esa referencia, de modo que quienes desarrollan su tesis dispongan del tiempo suficiente para culminarla con garantías.
Según la nota, la decisión responde a la evolución positiva de los proyectos de investigación. Entre los aspectos valorados figuran:
- Avances en las investigaciones desarrolladas por el personal predoctoral.
- Publicaciones científicas de calidad generadas durante el contrato.
- Participación activa en congresos y encuentros especializados.
Con esta actuación, tanto WIT como el Gobierno de Navarra reafirman su compromiso con la formación investigadora de excelencia, el desarrollo de carreras científicas y la generación de conocimiento con impacto en el sistema de I+D+i navarro.
A quién afecta y qué es un contrato predoctoral
El contrato predoctoral es una modalidad laboral pensada para quienes realizan una tesis doctoral: combina la formación investigadora con un empleo remunerado en una universidad o centro de investigación. Es una de las principales puertas de entrada a la carrera científica y, en la práctica, un empleo cualificado que en Navarra se canaliza en buena medida a través de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) y sus institutos de investigación.
La medida beneficia de forma inmediata a 13 investigadores e investigadoras internacionales del programa WIT, pero también interesa a un público más amplio:
- Personas con estudios superiores que valoran orientar su carrera hacia la investigación en Navarra.
- Talento internacional que busca desarrollar un doctorado en la Comunidad Foral con condiciones laborales estables.
- Tejido investigador y empresarial de la región, que se beneficia del conocimiento generado en áreas como la logística, la ingeniería o las ciudades inteligentes.
Alisson García-Herrera, primera doctora del programa WIT
La ampliación llega poco después de un hito para el programa. El 28 de mayo de 2026, la doctoranda Alisson García-Herrera, ingeniera experta en transporte procedente de Ecuador, defendió su tesis doctoral y se convirtió en la primera integrante del WIT en ser doctora, con la máxima calificación: Sobresaliente Cum Laude con Mención Internacional.
Su investigación se centró en la optimización matemática aplicada al crowdshipping —el reparto colaborativo de mercancías en la última milla urbana—, una línea con aplicación directa en la logística y la movilidad de las ciudades. Llegó a Pamplona / Iruña en mayo de 2023 para incorporarse al grupo de logística y transporte GILT-OR del Instituto Smart Cities de la UPNA, bajo la supervisión de los doctores Javier Faulín Fajardo y Adrián Serrano Hernández. Durante su estancia fue galardonada en 2025 por la calidad de su trabajo científico.
Próximos pasos y dónde consultar convocatorias
Conviene tener claro el alcance de la medida para no generar expectativas erróneas:
- No es una nueva convocatoria: se trata de prorrogar contratos ya vigentes dentro del programa WIT, no de abrir plazas nuevas.
- No hay un plazo de solicitud asociado a este anuncio para nuevas incorporaciones.
- Dónde buscar empleo investigador: quien aspire a un contrato predoctoral o a un puesto de investigación en Navarra debe seguir las convocatorias de la UPNA, de los centros de investigación y del propio Gobierno de Navarra.
- Recomendación: mantener actualizado el currículum científico y estar atento a los portales oficiales de empleo e I+D+i para no perder los plazos de futuras convocatorias.
La nota oficial no detalla los proyectos concretos ni el reparto individual del importe entre los 13 contratos. Para información actualizada sobre programas de talento investigador y empleo en Navarra, la referencia son los portales del Gobierno de Navarra y de la Universidad Pública de Navarra.
Guías útiles para buscar empleo en Navarra
Si te interesa el empleo cualificado o público en la Comunidad Foral, estas guías evergreen te ayudan a moverte por el sistema navarro:
- Empleo público en Navarra: convocatorias y cómo acceder
- Ofertas de empleo en Navarra
- Servicio Navarro de Empleo (SNE–Nafar Lansare): trámites y servicios
Fuentes oficiales
- Nota de prensa del Gobierno de Navarra: Navarra destina 505.440 euros a ampliar el programa WIT para que 13 investigadores e investigadoras internacionales completen su contrato predoctoral (6 de agosto de 2026)
- Norma que fija la duración del doctorado: Real Decreto 576/2023, de 4 de julio (BOE)
- Universidad Pública de Navarra – Instituto Smart Cities: unavarra.es · Instituto Smart Cities (UPNA)
- Empleo y desempleo en Navarra: navarra.es · Empleo y desempleo
